شاهد ايضاً

بينترست تختبر ميزة ذكاء اصطناعي لتحويل كتالوجات المنتجات إلى كولاجات قابلة للشراء

أعلنت منصة Pinterest هذا الأسبوع عن بدء اختبار ميزة جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تُعرف باسم "الكولاج التلقائي - Auto-Collages"، والتي تتيح للمعلنين تحويل كتالوجات منتجاتهم تلقائيًا إلى كولاجات مرئية قابلة للتسوق.

OpenAI تطلق o3-pro: أقوى نموذج ذكاء اصطناعي للاستدلال حتى الآن

أعلنت شركة OpenAI عن إطلاق نموذج o3-pro، وهو نسخة محسّنة من نموذج الذكاء الاصطناعي o3 الذي تم الكشف عنه في وقت سابق من هذا العام. وتصف الشركة النموذج الجديد بأنه الأكثر تقدمًا حتى الآن، مع تحسينات كبيرة في قدرات الاستدلال والفهم العميق.

يوتيوب يدعم الاقتصاد الأمريكي بـ55 مليار دولار

كشفت منصة يوتيوب "YouTube" في تقرير جديد صدر يوم الثلاثاء عن التأثير الاقتصادي الكبير الذي أصبح يتمتع به اقتصاد صناع المحتوى، حيث أظهرت البيانات أن النظام الإبداعي ليوتيوب ساهم بأكثر من 55 مليار دولار في الناتج المحلي الإجمالي للولايات المتحدة خلال عام 2024، كما دعم أكثر من 490 ألف وظيفة بدوام كامل، وفقًا لتحليل أجرته مؤسسة Oxford Economics.

تأجيل إطلاق نموذج OpenAI المفتوح حتى نهاية الصيف

أعلن سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، عن تأجيل إصدار أول نموذج مفتوح من OpenAI منذ سنوات، مشيرًا إلى أن الإصدار لن يتم في يونيو كما كان مخططًا، بل سيتم إطلاقه في وقت لاحق من هذا الصيف. جاء ذلك عبر منشور على منصة X (تويتر سابقًا)، حيث أوضح أن التأخير يعود إلى تطورات غير متوقعة في فريق الأبحاث.

“OpenAI” تؤكد على عطل في شات جي بي تي ونموذج Sora

أعلنت شركة OpenAI عن حدوث عطل تقني في خدماتها، بما في ذلك روبوت الدردشة ChatGPT ونموذج Sora لتوليد مقاطع الفيديو، مما أثر على تجربة المستخدمين حول العالم.

أوبن إيه آي تعلن عن أعضاء مجلس إدارتها الجدد وتعيد تعيين الرئيس التنفيذي

أعلنت أوبن إيه آي اليوم عن عودة سام ألتمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة أوبن إيه آي، ليكون عضوًا في مجلس الإدارة مرة أخرى، بعد فترة من غيابه عنها بعد إقالته من منصب الرئيس التنفيذي.

بالإضافة إلى ذلك، تم تعيين ثلاثة أعضاء جدد في المجلس، وهم: سو ديزموند هيلمان، ونيكول سليجمان، وفيجي سيمو، ليصل عدد أعضاء المجلس إلى ثمانية أشخاص، مما يعكس التنوع في خلفياتهم وخبراتهم المتنوعة.

بينما يتمسك أعضاء المجلس الانتقالي بمواقعهم، فإن إعادة تشكيل المجلس يأتي بعد انتقادات لتشكيله السابق الذي كان يتألف من رجال فقط، ويأمل القائمون على المجلس الجديد في تعزيز التنوع وتقديم قيادة قوية للشركة.

إلى جانب ذلك، تم الإعلان عن مجموعة جديدة من إرشادات الحوكمة للشركات، بما في ذلك تعزيز سياسات تصادف المصالح وإنشاء خط ساخن للإبلاغ، بهدف تعزيز الشفافية والمساءلة داخل الشركة.

- -

وتأتي هذه التغييرات بعد التحقيق الذي أجرته الشركة، والذي أكد أن إقالة ألتمان لم تكن بسبب مخاوف تتعلق بالأمانة أو الجودة، ولكن بسبب انهيار في العلاقة بينه وبين المجلس السابق.